По сообщению министерства промышленной политики РК, итогом длительных переговоров стало удовлетворение просьб рабочих в части увеличения заработной платы. Прийти к общему знаменателю было непросто: работодатель согласился лишь на 17-процентное повышение окладов, а в целом поднять заработную плату обещал за счет премий. Но такая схема не учитывает работу в сложных и вредных условиях. Кроме того, все надбавки и стимулирующие выплаты будут начисляться к низкому окладу.

Тем не менее, на конференции КСЗ принято решение прекратить забастовку. Работодатель заверил, что в сентябре по сравнению с августом 2015 года заработная плата будет увеличена на 10 процентов, а в октябре - еще на 17 процентов по сравнению с сентябрем. Также положительно рассмотрен вопрос об увеличении премий, выплачиваемым к окладам по результатам выработки и объемам отгруженной продукции - до 27 процентов. Таким образом, в целом зарплата повысится на 50 процентов, как и требовали рабочие.

Соглашение о прекращении забастовки в понедельник подписано в администрации города между работниками КСЗ и генеральным директором Владимиром Демидовичем.

В документе руководство завода обязуется не рассматривать участие сотрудников в забастовке как нарушение трудовой дисциплины и преследовать их за это. Работники завода, в свою очередь, согласились приступить к работе с 14 сентября, оставляя за собой право возобновить забастовку, если работодатель не выполнит своих обещаний.

Соглашение подписано в муниципалитете Керчи. Его согласовали глава администрации Керчи Сергей Писарев и председатель крымской территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Наталья Кравченко.

Заводчане приступили к выполнению крупного заказа украинского железнодорожного предприятия "Укрзализныца", о котором шла речь во время переговоров.